8000元月薪等你拿供需显现两旺趋势

        在7月底人才市场举行的“IT精英专场招聘会”上可以看到，在应聘大军中，应届毕业生占到了“大头”。据上海英达科技有限公司负责人介绍，由于最近一年IT业开始有了“复苏”的迹象，再一次赢得了IT人才的青睐。

学历要求反差较大

        同样的技术类岗位，对于学历要求反差却较大。初中级程序员、软件测试人员、软件工程师类人才的招聘对学历的要求不设置明确的门槛，有些科技公司甚至只要求有高中以上学历。

人才结构比较失衡

        不少招聘高级IT人才的公司表示找不到理想的人选。其中环达电脑有限公司招聘包括数字音频、图形图像、ACCP等在内的各类工程师，但是其负责人表示来应聘的应届毕业生居多，没有找到合适人选。

        而且在人才市场上缺乏一大批能从事基础性工作的“数字白领”、“软件白领”，要求能够在IT高技术平台上熟练从事大量重复性操作的技术工程师，并且应具备熟练的编码能力、规范化的编程意识和软件工程概念以及良好的团队合作精神等综合素质。

各类工程师告缺

        目前的IT业人才结构满足不了日益增大的需求。工程师需要独立承担项目开发和管理，并需有丰富的相关工作经验。其月薪可以达到4000至5000元，有些单位甚至开出了7000至8000元的高薪。软件工程师培训热线：0871-5115053