“软件蓝领”受市场追捧

        相关专业一出道月收入可达四五千元 当“软件蓝领”随着来自印度的IT培训被耳熟能详时，更有来自各地的有关重金招募“软件蓝领”的新闻时不时地激起人们对该职业的向往。一份被称为“蓝领”的工作竟会得到如此多的“追捧”，不禁让人多少心存疑惑。

        经过记者几番调查，得出这样两个结论：在中国，还很少有绝对意义上的“软件蓝领”存在，这个词被“软件工程师”所代替，软件工程师在中国前景广阔；入行需要多重能力。等同软件工程师

        麦可瑞咨询公司顾问刘忠民说，在发达程度高的软件开发团体中，“软件蓝领”是指一线编码人员，就像工厂中的一线生产工人，只要能够按照规范完成自己的编码书写工作就可以了。而软件工程师就好像工厂中的“车间主任”的角色，绝大部分精力投入在局部系统的架构设计上。因此，中国“软件蓝领”等同于软件工程师。

“钱”景不错

        得出这样的结论有以下四大论据支持。

        一、数据支持。据有关权威部门统计：今后几年内我国软件行业的从业机会十分庞大：中国每年对软件人才的需求将达到35万至40万人左右，而每年高校培养出来的计算机相关专业的毕业生只有6万人左右。
        二、前途无量。据几位业内人士透露，以一线操作为主的从业人员每月工资应在2500元至6000元。在北京，本科毕业的软件相关专业的学生每月平均收入可达到四五千元左右，而具有一定工作经验的编码人员的月薪就可高至七八千元。

        三、需求旺盛。主做ACCP软件工程师培训的昆明鼎点中心的黄老师说，现在的用人单位对高素质的软件工程师的需求可以用“如饥似渴”来形容，中心培训毕业的学员的就业率达100%，用人单位中多是银行的IT部门和跨国IT企业。而从事软件开发的北京畅然信息技术有限公司的魏贵阳说，对于具有实际操作能力的软件人才是用人单位最为需要的。而且越是上规模的公司，工作的拆分层次越清晰，对于软件人才的需要越大。

        四、就业机会。据记者了解，去年11月份，北大青鸟APTECH公司也决定分别在北京、上海和珠海三地组建软件工厂，理想的规模是每家工厂拥有1000名左右的工程师。这种软件工厂的诞生，使软件开发行业的人才格局趋于合理化，并提供大量的就业机会。