在信息化大潮的推动下，软件产业已成为云南省新的经济增长点。但与省外沿海城市相比，云南软件产业还处于相对弱小的状况。突出表现在技术创新能力弱、市场不规范、对信息技术发展趋势把握不准、缺乏长远性发展规划等。
云南IT人才匮乏
据了解，为尽快实现软件的产业化和国际化，我省计划用5-10年的时间，将昆明发展成为我国重要的软件出口加工生产基地。
2005年IT培训市场将逐渐进入细分阶段，技术类职位将超过管理、市场类职位成为整个IT行业的核心，优秀的IT技术人才已成为最热门的“抢手货”。
对此，昆软信息产业集团昆明扬帆管理培训学院院长向阳先生，就目前云南IT人才培训市场出现的供需矛盾进行了分析，他认为，首先是许多人对职业教育抱有偏见，很多人看好学历教育的学历和文凭，非学历职业教育未形成优势。
另外，云南IT产业未形成规模化、品牌化发展，大量非IT企业对IT人才的不重视，导致一些有培养潜力的人才中途改行。
尽管现在云南IT产业还未形成气候，但从未来发展看，人才培训市场潜力很大，每年至少短缺5万名高素质的IT人才。
IT培训期待产业链
近年来，云南省先后建立了云南计算机重点实验室、软件开发实验基地等一批研发机构，形成了以云大、昆工、师大等高等院校为主的人才培养体系。
业内人士指出，软件产业是一个智力密集型产业，高素质、高水平、稳定的软件技术人才队伍是IT产业发展的必要条件。因而，云南要发展成为国际软件出口加工中心，就必须从人才培养入手。
据了解，从1998年昆明开始出现软件人才培训，主要是一些硬件公司为搞好售后服务自己培训人才，随后爱因森、新华学院、昆软集团、北大青鸟等专业培训机构的出现，使中高级IT软件人才培训市场更加火爆。
昆软集团与北大青鸟联手在昆明地区推出的ACCP认证，为昆明乃至全省培养包括软件工人、程序员、系统分析员、项目经理等在内的各类软件人才提供了保障。如今昆软集团以培训中心为基础，建立起了集团的人才培训支撑体系。
昆软信息产业集团董事长环遵祥博士表示，培养合格的、受过专业实用技能培训的软件工程师，是中国软件企业成长壮大的第一课。具备一个指导软件工程开发管理的CMM体系和一批经过实践检验成功的ACCP认证工程师队伍，是软件企业参与国内、国际市场竞争的基本武器。
