2005IT培训呈现四大趋势

乱象终结理性主导



         专家们认为，2005年的IT培训市场在经历了一次“涅■”后正在走向更加成熟和理性的市场发展阶段，呈现出的四大趋势对于2005年IT培训市场发展做出了全面的注解。

品牌集中化趋势加剧

        根据CCID在今年年初发布的报告，2004年我国IT职业培训市场，北大青鸟APTECH、NIIT、神州数码、科学院软件研究所、世纪传人5大培训机构的总份额共计超过40%。从报告数据中可以看出，我国IT培训市场经过几年来的发展，“实力”、“规范”正成为市场淘汰法则的标准。

        在上述培训的“巨头”中，值得一提的是已连续三年占据市场“鳌头”的IT职业培训机构——北大青鸟APTECH。根据CCID最新数据，北大青鸟APTECH已占有IT培训总市场的14.8%，相比后面的NIIT高出了近7个百分点，远远把对手抛在了身后。IT培训巨头的出现和形成，彰显出IT培训市场开始走向成熟的发展态势。从今年的市场发展看，这种“聚集效应”将继续保持，大型培训品牌在市场上的强势地位得到进一步的增强。

职业培训理念更完善

        在前几年的发展过程中，尽管一度出现过为考证而培训的“考证热”的误区，但应该说，提升IT技能的IT职业培训基本理念没有发生太大的变化。

        不过在2005年，培训理念的丰富和完善也成为了IT培训市场一个重要的发展特点，而部分发展速度较快的培训机构也渐渐认识到，传授给学员的不仅仅是硬技能，还要包括更多的“软”内容。对此，为实现学员的更有效就业，北大青鸟APTECH在增强IT技能培训的基础上进一步提出加强学员职业意识和职业精神培养的重要课题。

就业导向成关注焦点

        今年，职业教育受到来自政府和社会各层面的广泛关注，其中，人们提及最多的就是职业教育首先应为就业服务。学员选择培训的直接动机都是为了顺利就业，就业导向已经在整个职业教育领域受到普遍重视。

        北大青鸟APTECH总经理杨明告诉记者，职业教育从其根本性质上说，就是为实现就业而进行的教育，在具体实施上直接定向企业岗位需求，对学员进行明确的岗位技能培训，帮助学员就业，就业教育的目的性非常明确。  

学员培训心理更成熟

         IT培训行业在经历了年初的信任危机后，注定将面对更多的来自学员严谨与挑剔的眼光。对此，某媒体进行过一次受众调查，发现仍然有较大比例的人群倾向通过参加培训作为获取知识、提升技能的有效手段。其中，很多接受调查者纷纷表达了相同的信息——培训就是“投资自己”，如果盲目选择培训的话，损失的不仅是时间，更是对自己未来的不负责任。