教你 培训期间也能挣钱

        “100％推荐就业”是很多希望通过培训，来获得就业机会的人，在挑选培训机构时非常看重的一个条件。但是“推荐就业不等于稳定就业”，为了帮助学员在装饰行业里面真正能够稳定下来，树风设计师培训中心，继推出“永久免费训后支持”后，又正式推出“培训期间挣够学费”。这就意味着：学员在培训期间，不但能具备“实战”的能力，而且可以在培训期间就度过自己的试用期，并且真正在这个行业里稳定下来。那么这种梦想中的就业方式，是通过什么方法来实现的？通过什么渠道来保障的？又是如何挣够学费的……记者带着这一系列的问题采访了树风设计师培训中心负责人李老师。

        记者：树风是如何做到让每个学员稳定就业的？

        李老师：其实，“推荐就业”是很简单的事情，把学员送到一个公司，填写一张《入职申请表》就可以了。但是，每个学员都非常希望能真正在一个行业里面稳定下来，并且得到发展。这就是“稳定就业”的概念。为保证稳定就业，树风采取了如下措施：一、报名的学员，入学即签订《入学就业安置协议》。二、树风培训已和昌恒装饰、南园装饰、国盛佳和装饰、佳合建材装饰、维利亚装饰等一百多家装饰公司签订了《长期人才战略合作协议》，为毕业学员提供广阔长期的就业平台。三、树风培训在云南培训业首家推出“永久免费训后技术支持”服务。树风培训要做一个负责的培训机构，仅仅推荐你进入公司上岗，只能称其为“入职”，还不算成功的就业，树风培训要真正让你在这个公司立足、站稳、发展、提升。

        记者：学员都是在教学的什么时段去“挣够学费”的呢？

        李老师：我们树风培训的学习期是分为两个阶段的，第一阶段是“实战技能培训期”，让零基础学员从零开始，逐步掌握室内设计师“一条龙负责制”中必须掌握的实战技能。然后树风学员通过“双向选择”进入装饰企业进行“带薪实习学习”。这样，在培训期间，学员就可以度过试用期，并且完全按照公司的相关薪金制度获得报酬。

        记者：在培训学习期间真的能挣够学费吗？

         李老师：前几期的教学实践和已经毕业学员的实力证明，我们树风的学员能做到！前几期部分学员在实习期间，很多人甚至挣到了超过学费的薪水。和树风签订人才战略合作协议的装饰企业，在学员实习期间都是底薪+提成的薪酬模式，有很多公司甚至还不到一个月就给我们的学员正式转正了，工资也越来越高。这充分保证了学员“培训期间挣够学费”。