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兴业银行杯 黑马德和罐头昨杀进前十

http://www.shxb.net [2006-12-4 9:19:47] 本报记者 蔡祥文 实习记者 姚建平

百强品牌总票数已经突破300万

        没有人山人海的现场画面,也没有声嘶力竭的惊叫,但通过数字,人们完全能够感受到“领袖云南·品牌总评榜”的热度——从11月29日“领袖云南·品牌总评榜”百强品牌总票数突破200万,再到昨天突破300万,仅仅用了5天时间。百万民众的强力支持,让本次评选出现了一个又一个奇迹。

        截至昨日17时,百强品牌已经累计收到3038306张来自手机短信和网络的选票。从昨日的投票情况看,德和罐头果然继续保持黑马势头,当日净增6234票,并顺利杀进前十名。而其他品牌也有着不俗表现,90%的品牌昨日新增票数均超过1000张。
   
        现在看来,进入白热化阶段的百强排位赛总在制造着意外和惊喜——作为品牌,谁都不愿轻易低头,谁都明白此次评选对自己意味着什么,本土的支持是一个品牌雄起的最有力基础;作为读者,没有人愿意看到自己喜爱的品牌落于人后。从某种意义上来说,每一份支持都是对一个品牌的又一次推广,而推广,正是基于信赖。


“爱核桃 爱‘开窍’”

        “核桃健脑,这我从小就知道,所以市场上有了开窍牌核桃油后,我就只用它。我注重的是核桃本身的营养价值。因为核桃,所以我喜欢‘开窍’。”手机号码为131××××8382的代先生昨日领奖时说。

“家乡酒 ‘云南红’”

        手机号码为137××××1358的胡先生是某公司的副总,他说:“1990年我到山东出差,在一次饭局上,合作伙伴请我喝张裕红酒。当时我就想,云南那么好的自然资源为何就没有自己的红酒。到1999年时,昆明到处都有了云南红的广告。后来去北京出差,饭局上喝的就是云南红。我爱喝家乡的红酒,更爱喝云南红。”

“领袖云南·品牌总评榜”百强品牌昨日排名

1  云烟 56917
2  红塔山 53141
3  红河 52896
4  滇虹康王 49474
5  星耀集团 49145
6  一心堂 46821
7  香格里拉藏秘44927
8  德和罐头 43751
9  云南红 43156
10   红山茶香烟 43087
11  云南山泉 42964
12  云铜 41236
13  云南移动 40388
14  健之佳 40365
15  澜沧江啤酒 40146
16  石林天外天 39560
17  云南白药 38648
18  百盛 36987
19  百大家电 34251
20  民升超市 32884
21  盘龙云海 32674
22  金星啤酒 32583
23  云南电信 32509
24  杨林肥酒 32468
25  俊发地产 32464
26  龙润普洱茶 32445
27  方根都 31856
28  子弟土豆片 31552
29  高上高食品 31497
30  百年置业 31257
31  五星电器 30581
32  爱因森教育 30486
33  茅粮 30446
34  完美中国 30425
35  来思尔乳业 30413
36  天紫红药业 30179
37  汇和集团 30154
38  开窍核桃油 30142
39  东骏药业 30125
40  银海地产 30054
41  华美美莱 29874
42  六大茶山 29647
43  司岗里 29476
44  云南联通 29474
45  圣象地板 29471
46  古道瑞贡茶叶29471
47  柏联集团 29457
48  玉林泉 29411
49  云牛乳业牛奶果盘29172
50  圣地淘沙 28756
51  绿A 28697
52  昊龙集团 28663
53  华曦牧业 28146
54  鑫慧 27995
55  雄业 27813
56  实力集团 27743
57  中策装饰 27688
58  兴杰集团 27412
59  红嘴鸥制衣 27401
60  奥龙世博 27153
61  前进牛奶 27014
62  天使土豆片 26841
63  中华牌涂料 26837
64  得胜家具城 26813
65  新知图书城 26659
66  南药骄雄美月夫26641
67  云汽实业 26263
68  吉鑫园 26235
69  斯贝佳 26178
70  瑞林木业 26157
71  城建股份 26137
72  昆明中药厂 25911
73  江东集团 25835
74  贝克诺顿 25824
75  波比思话童装24983
76  雪兰牛奶 24852
77  大滇园 24766
78  大商汇 24651
79  金不换 24510
80  世纪城 24169
81  云南信息港 24153
82  大益 24025
83  金龙百货 23806
84  桥香园 23750
85  渤骏装家汉 23745
86  拓东酱油 23671
87  程海A区螺旋藻23650
88  云南映象 23566
89  腾药 23552
90  白象食盐 23235
91  世博兴云 22852
92  云天化 22824
93  福林堂 22479
94  新华人寿 21663
95  七彩云南翡翠21645
96  老拨云堂 21638
97  宣泰火腿 21524
98  林山企业 21243
99  建新园 20778
100  上海大众19257

 

奥龙世博 运动武装专家

开体育用品专卖店,被认为是在冒险;代理国外运动品牌,被认为是在跳火坑。但奥龙世博经贸有限公司总经理卢山不为所动,大胆尝试,凭着对市场前景的准确把握,经过14年的努力,奥龙世博如今的资本已经达到数千万元,并成为了云南省最大的体育运动品牌经销商。

代理李宁
掘到第一桶金
   
        上世纪90年代初期,云南的消费者对体育用品还没有太强的品牌观念,国外的体育用品品牌也未进入云南。地摊、小商铺和商场卖的都是杂牌甚至无牌的体育用品。
   
        随着经济的发展,国内体育经济也在慢慢升温。卢山看准了云南体育用品市场所蕴含的巨大发展潜力和商机,1992年,创立了奥龙特经贸有限公司(奥龙世博经贸有限公司前身),在昆明开了第一家体育用品专卖店,并成功代理了当时国内的新兴运动品牌——李宁。 “当时市场缺失品牌意识,不少人都认为我开体育用品专卖店是在冒险,但我从中看到的却是巨大的商机。我从地摊上发现了商机,并因此掘到了企业的第一桶金。”卢山说。

大胆尝试
代理国外品牌

   
        1998年是奥龙世博发展过程中的一个转折点。在这一年,奥龙世博开始尝试代理国外知名运动品牌。“由于需要投入大笔资金,代理产品价位偏高,对消费者的价格承受力心里也没底,代理风险很大。但是我还是看准了体育用品市场巨大的发展潜力,无论如何,我觉得值得一试。”卢山说。
   
        出人意料的是,作为当时昆明唯一一家代理国外体育用品品牌的销售商,奥龙世博只经历了半年左右的冷淡期,就迎来了销售的高峰期,并且从此一直领跑云南体育用品零售市场。“当时许多人都认为我是在往火坑里跳,可后来的事实证明了我们尝试对了!”回想起当时的情景,卢山颇多感慨。
   
        卢山说:“后来,NBA等运动对年轻人的强势冲击,给我们带来了无限商机。在这个环节中,我们赶超了其他对手。”现在,奥龙世博已代理有李宁、Adidas、Nike、Reebok等多个国内国际顶级运动品牌。通过14年的发展,奥龙世博已成为了云南体育用品经销商的领头羊。

走出去
明年进军周边省份

   
        卢山说,奥龙世博将继续在昆明黄金地段开设更多的专卖店、大型体育专业运动卖场,扩大市场份额。在立足昆明的同时,还要在州市增加分公司的数量,扩大基础群体的消费。
   
        “明年,奥龙世博还将进入一些周边的省份,参与全国竞争。奥龙世博的发展不能局限于本地,走出去才能使企业拥有更广阔的空间。”卢山说,奥龙世博今后将从周边省份往内地推进,现在西南和西北等地区还有大批可开发市场,这也是公司未来5年的发展战略。

渤骏装饰 做家装真汉子

        长期以来,昆明渤骏装饰设计工程有限公司以“渤骏装家汉”商标形式出现,并以“家装真汉子,工程不外包”的广告口号唱响云南家装市场。尽管“工程不外包”这一做法在行业内有一些争议,但正是这一做法,得到了市场的积极回应,受到了消费者的欢迎。

“工程不外包”
   
        据渤骏装饰总经理周剑介绍,“家装真汉子,工程不外包”的提法主要是针对当时个别装饰企业将工程层层转包后导致效率低、质量问题多等现象。所以,渤骏装饰“工程不外包”的提法旨在呼吁行业同仁保证施工质量,真正为消费者负责。
   
        “枪打出头鸟”——渤骏装饰的“家装真汉子,工程不外包”当时引起了一些同行的指责。但周剑认为,“消费者最忌讳将工程层层转包,因为这最容易出现偷工减料的现象,到最后出现质量问题,甚至酿成悲剧后,责任很难说清楚。你如果想好好打造一块家装牌子的话,就必须避免这种问题。做事就应该‘汉子’点,所以渤骏装饰提出了‘工程不外包’的口号,并始终坚持。”
   
        坚持获得了回报,渤骏装饰“工程不外包”的做法很快就受到了消费者的欢迎。

两件事留人心
   
        家庭装修直接关系到每个人的生活质量,甚至生命安全,所以老百姓在选家装公司时,只认质量好、价格公道的。但是,要做到质量好、价格公道,同时做到“工程不外包”,渤骏装饰就得有自己的家装工人。
   
        于是,渤骏装饰“收编”、“组织”、“培养”了不同工种的家装施工队,并和他们分别签订劳动合同,与公司管理人员、设计师一样,他们享受公司的所有待遇,包括意外保险——“渤骏装家汉”风靡昆明家装市场,也得到了消费者的认可。
   
        渤骏装饰很重视对员工的培训,“特别是一线员工,因为工程质量的好坏和他们有着直接的关系。”周剑说,渤骏装饰现在对所有员工开展了定期培训,提高大家的质量意识、服务意识和品牌意识,并不断给员工提供学习机会,如编写了一本《“渤骏装家汉”个人成长计划》,以此帮助每个人发展。
   
        培养一支作风强硬的队伍后,你还得想办法将大家留住。周剑说,解决这个问题首先要做好两件事:充足的工程量可使“旺季不旺,淡季不淡”;按时发工资。“这两件事渤骏装饰都做到了。”

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