“解聘我们得按劳动法办”
http://www.shxb.net [2006-12-5 9:19:31] 本报记者 杨旭
昨日上午，昆明城郊一个木材加工厂，20多名农民工手持棍棒，将该厂里的2名负责人堵在办公室里。这群农民工声称“捍卫劳动权益”，与以往讨工资的农民工不同的是，这次他们向厂方讨要的是劳动关系。
这个工厂位于昆明市小石坝石安公路边，记者赶到这里时，办公楼的二楼门口仍有好些该厂的男女农民工在守着，而办公室里有2名厂方的相关负责人。据了解，直到民警赶到后，事件才没有进一步升级。
这些农民工称他们堵住负责人，是为捍卫他们的劳动权益。一冯姓师傅说，他们都是该厂的木工，自从9月份领工资后，厂里一些生产设备被运走这里就停产了。9月下旬，他们被介绍到跑马山附近的一木材加工厂工作。他说，去的时候接收他们的厂方表示，要重新建立劳动关系，当时去的农民工都不满意，当天就回到原来的厂。他们认为，要解聘他们就要按照有关劳动法规处理他们的劳动关系，使他们能享受到相应待遇。
“分明是想把我们放到另一个厂里，就不解决劳动关系。”这些农民工说，虽然他们与厂方没有签订劳动合同，但他们和厂方已经形成事实劳动关系。
在这些农民工所堵的办公室里，一名何（音）姓负责人说，在停产期间，厂方将这些农民工调到另一个与他们有合作关系的厂里上班，是属临时调动而不是解聘，那些农民工不满意，后来厂方再次与合作的那个厂协商，调去工作的待遇与原厂水平基本持平。
“农民工们要求的劳动关系怎么处理？”记者问道。“新老板接手大约9个多月时间，这个厂已换过好几任老板，每任老板都没有移交过他们的劳动关系。”
记者离开该厂办公室时，大多农民工仍堵在办公室门口。
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