对城管“委屈奖”的三重追问

        河南安阳市城市管理行政执法局决定即日起，在全局范围内设置“安阳市城市管理行政执法委屈奖”。最高奖金可达５万元，以鼓励执法人员在执法过程中文明执法。（6月27日《大河报》） 
    
        究竟该不该设委屈奖，我以为，至少在三个方面是经不起推敲的。 
    
        首先，城管“委屈”了可以领奖，那么小摊贩呢？那些为了生存奔波的农民兄弟、进城务工的商贩们更不容易，他们更委屈。平心而论，小贩针对城管的过激行为毕竟只是少数，而执法人员完全可以用法律诉讼的手段为自己的尊严讨个清白。事实上，这个打不还手、骂不还口的“委屈奖”，仔细看，它其实并没有在自身因素上深刻认识反省，而是一股脑儿地把执法的难度全部推卸到人民群众一边。这本身就折射出了对他人、对自己的一种不负责任态度。 
    
        其次，城管执法究竟有无必要设立“委屈奖”？照此推理，那我们民众受了委屈，是否也要设委屈奖？凡公务员受了委屈是否也要统统设立“委屈奖”？谁来给诸多的“委屈奖”埋单？ 
    
        再次，设“委屈奖”就能树立城管执法队伍形象吗？这些年，一些政府部门搞执法有奖的方式已经露出明显的弊端，没有重奖就不好好履行本职工作！真是天大的笑话。照此逻辑，如果城管没有做好本职工作，是不是也应该和报酬挂钩？窃以为，要树立城管执法队伍形象，关键在于转变执法理念、工作作风，真心关怀弱势群体。只有切实把解决民生问题放在心上，眼里要看得见老百姓的疾苦，胸怀里要容纳得下群众，要跟人民群众协商解决城市人居环境问题。而在这些大的原则性问题上，我们的老百姓其实是通情达理的，也能够舍得自己的利益为大家，是不是？ 
    
        当前，网民对城管的抨击可谓猛烈，但过于偏颇。的确，如果城管的执法不得人心，势必会造成社会矛盾的激化，这是毋庸置疑的。当今法治社会，一些职能部门却在使用最原始的方式和百姓打着交道，不能不说这是社会的悲哀。