家庭“承包”城管局有谁来管？

        7月1日，湖南某网站出现一封举报信称，2006年10月25日，未经统一公开考试招聘，47人被调入新化县城管局，其中包括县城管局局长夫人、相关领导亲属甚至保姆。
    
        2006年1月，人事部还发布了《事业单位公开招聘人员暂行规定》，强调了“凡进必考”原则。然而，新化县城管局公然违反制度规定，这种公权谋取私利行为的背后，牺牲的却是人事法规制度和政府的公信力，已经构成对社会公共利益的损害。
    
        可以想象，城管局成为新化县官员家属的“自留地”时，“执政为民”的方针也就被公权谋私所亵渎。权不为民所用，必然会沦为少数人谋利的工具。而从某种意义上说，公权滥用导致的不公正是最大的不公。新化县城管局违规进人，无论从哪个层面审视都有悖“平等的公正”。
    
        事实上，近几年来，随着市场经济的建立和规范，机关事业单位“逢进必考”早已成为主流。遗憾的是，制度建设在新化县被“人治”替代，城管局不仅暗箱操作招录众多官员亲属，而且有些人拿着工资至今没上过班。难怪坊间已经称新化县城管局为“家族单位”。
    
        笔者认为，制度建设是刚性的，政府部门搞裙带关系破坏制度，就是没有依法行政，应该启动问责机制追究有关官员的责任。像新化县城管局违规操作让官员家属吃“皇粮”，绝不能因经过县政府相关领导“认可”而不深入追究，必须坚决清理纠正，顺藤摸瓜查一查违规操作的背后有无更多的“猫儿腻”。