室内设计师人才量身定做遭抢聘

        有关资料显示，到2010年，我国建筑装饰业产值将达20000亿！装饰行业已进入平缓增长而竞争空前激烈的阶段，由于人才的紧缺,设计师的薪水也水涨船高。据渤骏装饰公司周总介绍，一个普通的设计师月薪平均3000元以上，而设计总监的薪水达万元。
 
        据云南专业室内设计师培训机构——云南夏之春特福培训学校就业办老师介绍，学校成立四年来为企业输送了1000多名设计师，仍不能满足企业的需求，为此不少企业实行订单式地培训，进行定向培养。根据企业需要量身定做的培训，学校把室内设计师培训的重点放在了实战，其中理论知识占30%，实战部分就占到了50%，职业能力占9%，沟通能力的培养占11%，全面地培养学生的能力，这样可以使学生毕业即就业。这种教学模式得到了装饰企业的青睐，每期学员毕业就被企业抢聘。
 
        过去“重学历轻技能”，人们把具有高学历作为衡量人才的唯一标准。在日益竞争强烈的就业压力状况下，这种观念逐渐得到转变，今年不少家长也意识到掌握一技之长的重要性。夏之春特福培训学校招生办老师介绍，学校推出一年制室内设计师“学历+技能”的课程以来，打电话咨询的家长络绎不绝，学员毕业后不仅获取学历，更重要的是能够让学员有一技之长，最终达到高薪就业的目的。

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