重庆停供“福利能源”行业靠山吃山仍待破解

??????? ? 9月28日，重庆市人大通过的相关条例规定，水、电、气等供能单位禁止向单位职工提供“福利能源”。一旦发现这种行为且逾期不改者，处应收能源费用一倍以上至五倍以下的罚款。（重庆晨报）
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??????? 供能单位禁止向单位职工提供“福利能源”——也就是说行业特权从此打破了，好！
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??????? 行业特权，历经数千年至今仍顽固地存在着，民间流传多年的“靠山吃山，靠水吃水”之说就是证明。进入市场经济后，行业特权似乎更加冠冕堂皇地“闪亮登场”了。君不见，管电的哪家不是电水壶、电磁炉、大空调等家用电器样样不缺，入夜灯火通明；君不见，搞通信的哪个不是换手机像闹着玩儿似的，“煲”起电话来一个比一个牛；君不见，干医药卫生的哪位不是桌柜里塞满了花花绿绿的药品，即使生病了也比一般人嗓门粗；就连为人师表的教育部门，如今的特权也令人咋舌了。媒体就曾经报道过，江苏某教育局子弟“低分照样上重点”中学，有的离分数线差60分，一样作为统招生上学，一分钱不用交，但那些被挤掉的下岗职工子女有的仅差一分，就被作为择校生须交2.5万元的择校费才得入学。该教育局照顾子弟已成惯例。
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??????? 行业特权承袭久了，自然而然也就成了惯例。然而这样的惯例明显与有关政策、法规、职业道德不相容，人为地加大了垄断企业除工资收入之外的社会分配不公。在行业内部，它极易演变为互相攀比、竞相挖集体墙脚之风气。在社会领域，一方面，有行业特权的单位自恃高人一头，对来办事者“冷硬横推”，损害了行业形象；另一方面，无行业特权者不服气有怨气生怒气，极易导致行业之间的冷漠隔阂甚至互相拆台。因此，行业特权形成的惯例，是到了该破进而非破不可的时候了。
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??????? 如何破？鉴于对行业特权缺乏有效的监督和制约，即使全社会对垄断行业“晒”出来的高额工资呼声震天好像也收效甚微，所以，要治理行业特权，就得像重庆市那样，一者从制度上开刀，“禁止”+“罚款”；二者从宣传教育入手，自律+自省，使有行业特权的单位员工自觉做到“靠山‘不’吃山，靠水‘不’吃水”。