新一届中央委员会产生

工作人员在发选票

       ２００７年１０月２１日上午，北京，人民大会堂。代表七千三百多万党员的二千二百多名党的十七大代表和特邀代表，以无记名投票方式，选举出由３７１人组成的中国共产党第十七届中央委员会和１２７人组成的中共中央纪律检查委员会。
    
       在中华民族伟大复兴的征程上，新一届中央领导集体将肩负起团结带领全党全国各族人民开创中国特色社会主义事业新局面的历史重任。
    
       这是全党的重托，这是人民的期待，这是庄严的使命。

大力选拔优秀年轻干部
 
       ２００６年１０月，党的十六届六中全会作出决定，在２００７年下半年召开中国共产党第十七次全国代表大会。大会的一项重要任务，是选举产生新一届中央委员会和中央纪律检查委员会。
    
       以胡锦涛同志为总书记的党中央高度重视党的十七大“两委”人事准备工作。整个推荐、考察、提名工作，自始至终在中央政治局和中央政治局常委会领导下进行。胡锦涛同志多次主持召开中央政治局常委会和中央政治局会议，研究党的十七大“两委”人事准备工作，作出一系列重大部署。
    
       中央强调，从总体和长远看，要大力选拔优秀年轻干部作为“两委”人选，及时把优秀年轻干部放到重要战略岗位上，使新一届中央委员会更加有活力，保证党和国家兴旺发达、长治久安。
    
       ２００６年６月，胡锦涛在中南海先后主持召开中央政治局常委会和政治局全体会议，确定了做好党的十七大“两委”人事准备工作的指导思想和基本原则，并成立专门班子，在中央政治局常委会直接领导下负责党的十七大“两委”人选的推荐、考察、提名工作。
    
       按照中央的统一部署，从２００６年７月到２００７年上半年，中央先后派出六十多个考察组，分赴３１个省区市和有关中央国家机关、中央金融机构、在京中央企业以及军队进行集中考察，之后根据需要又对个别人选进行了补充考察。
    
       民主推荐、民主测评、民主评议、民意调查、综合评价分析……整个考察工作就这样严格按程序、按步骤展开。
    
       经过深入考察、反复比较、好中选优，考察组提出了“两委”人选遴选对象。２００７年９月，中央政治局会议审议通过了这个建议名单，决定提交党的第十七次全国代表大会主席团审议。

考察对象范围扩大

       在这次“两委”人选考察过程中，在人大代表、政协委员和基层群众中广泛进行民意调查，在党的历史上还是第一次，不仅反映了人选的民意情况，而且拓宽了群众参与的渠道。
    
       在中央精神的指导下，党的十七大“两委”人选考察工作，成为一次生动的党内民主实践。在以往的基础上，这次能否造福人民成重要考察标准增加了在本地区本单位工作的党的十六大代表，县（市、区）党政正职、中央国家机关处长等；省区市在确定考察对象方面增加了两个环节。第一步，在考察组根据民主推荐情况和人选结构要求提出考察对象初步名单后，个别征求党委常委意见或召开常委会听取意见。第二步，召开党委全委会或全委扩大会，对是否同意初步提名人选再进行一次投票。不同意票超过三分之一的不再列为考察对象；党的十六大时，省区市“两委”人选的差额考察比例是１：１．５，这次扩大到１：１．５－２；在常用的民主推荐、民主测评、考察预告等办法基础上增加民意调查、考察对象公示、延伸考察等制度措施，广泛听取干部群众的意见。
    
       把群众是否满意、是否赞成、是否拥护作为评价和使用干部的重要标准，调动了干部群众的参与热情。
    
       据介绍，党的十六大时全国参加民主推荐的党员干部有三万零两百余人，比党的十五大时多了近一倍。而参加党的十七大“两委”民主推荐的党员干部有四万三千三百余人，比党的十六大时又增加了４３．４％。

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