EMBA创造企业新财富

高价学费 也抵挡不了诱惑 

    据调查，读ＥＭＢＡ在中国高层管理人员群体中正在成为一股潮流。虽然EMBA自推出到现在已有几年，但从目前一般３～４个报名者争一个招生名额的情况看，高层管理者对ＥＭＢＡ还是求之若渴。许多人提起EMBA，脑海中浮现的就是这样的“大画面”：高额的学费、老总级的学员、人们津津乐道的两大卖点“证书”和“人脉”，但也有很多人质疑EMBA项目是企业老总的镀金之旅或是培训机构的生财之道。 昆明理工大学在职EMBA项目负责人告诉记者：“和大多数人想象的相反，大多数EMBA项目的管理是相当严格而又充满温馨的，比如说学员上每门课程缺课率不能超过50%，而讲师也会照顾每一个学员，及时解决问题；学员和学员之间感情融洽，很多人培训完毕后都成为生意上的伙伴。”同样的观点得到昆明理工大学在职EMBA学员的回应。他们告诉记者：“相对于学费投入，我投入的时间成本更宝贵，学员都必须认真对待每一门功课，并不是像某些传言那样，没有哪一个老板会带着秘书上课。”

在职EMBA要求高
 
    调查表明，国内的在职EMBA项目的进入门槛相对较高。和一般的培训机构的学员相比，EMBA学员的平均年龄较大，他们的工作年限一般在5年以上，一些学员已工作10年或更久，而且大都是在各自领域颇有建树的资深经理人和企业家。

 
    据调查，在昆明理工大学的EMBA学员中，58%是公司董事长、总经理或副总经理，其他的学员也是来自各个企业管理层面的领导者，都是企业内部的精英群体。若从行业分布来看，有来自政府部门、制造业、房地产或建筑业、电信业、商业贸易、医药生物、金融保险业、咨询等各行各业，且职务也相当高，几乎所有的学员都为公司高层管理人员。

读在职EMBA目标明确
   
    攻读在职EMBA的一个优势是学员可以边学习边工作，不过这也给他们带来了更紧的日程和更大的压力。在经过本报专刊多次接触之后可以笼统地解释一下在职EMBA学员不惜这样“自讨苦吃”的动因：管理发展、收入上升和职业发展是他们的三大主要目标，其他目标还包括更有效地建立人脉、认识更多企业界的朋友。
 
    由社会资深人士的身份回归到学校新生，对大多数学员来说是一次重要的角色过渡。在职EMBA课程的案例研究是为讨论提供一种平台，在组建各个小组时，培训机构会尽量创造一个具有多元文化和工作经历的环境，让学员更好地理解他们的个人风格，分享知识。通过小组学习和团队协作，培养学员默契和情谊。
 
    “在昆工读EMBA,感受最多的就是海纳百川，有容乃大的气度。”昆工班的学员表示，同学之间不会攀比名利，而是集中关注企业思路、战略和文化。“正因为大家的阅历都很丰富，所以才有更多的包容和默契的团队精神，也彼此欣赏，互相学习。”
 
    除了课堂教学讨论，还有不拘一格的课外学习，如特色讲座系列“管理前沿论坛”、各种形式和主题的讲座及研讨会，到各个城市旅行，进行高层次的商务考察和交流，进一步拓宽视野。各种社团活动、协会和主题晚会、同学会也是EMBA学员生活的一部分。

课堂内外收获多
 
    很多在职EMBA学员认为，这段经历对自己的影响是潜移默化的，而且持续时间会相当长久。他们经常把那些在实践中遇到的问题拿到课堂上，经过老师和同学之间的探讨，能够得到新的启示和思路，并立即应用到企业实践中去。除了知识结构的完善，课程之外的各种论坛和人文系列讲座、同学之间关于生活品位的交流，也使大家在繁忙的工作之余，寻求一种心灵的沉淀，很多在职EMBA学员感觉这种无形的所得更是弥足珍贵。
 
    “EMBA一年多时间的学习沉淀，让我在很多方面都有了长足的进步，思路更加清晰，处理事情变得更有条理，似乎又找到了当年创业时的激情和活力。”昆明理工大学在职EMBA学员发出了由衷地感叹。如今，昆明理工大学新一期在职EMBA研修班招生工作已经展开，一些老学员表示，他们还会考虑重新参加培训。