我国将建国家荣誉制和政府奖励制

启动国家勋章法论证工作
事业单位争取明年全部推行聘用制
已建立统一的公务员工资制度
 
    作为我国政府奖励表彰体系的一个未来组成部分，有关国家勋章法的相关工作已经纳入相关部门视野。人事部部长尹蔚民１５日在全国人事厅、局长会议上表示，我国将抓紧研究建立国家荣誉制度和政府奖励制度框架，启动行政奖励法、国家勋章法的研究论证工作。
   
    尹蔚民在谈到２００８年人事工作任务时表示，我国还将积极探索建立全国统一、科学规范的行政执法人员资格制度。他表示，要完善从基层机关选拔优秀公务员的机制，积极做好省级以上机关录用具有基层工作经历人员的工作，注意从基层和生产一线选拔优秀干部充实各级党政领导机关。同时，还将加大县乡机关招录高校毕业生的力度。
   
    尹蔚民在谈到２００８年我国人事工作的主要任务时还说，将加大推行聘用制度力度，争取２００８年在全国事业单位基本完成聘用制推行工作，建立与聘用制和岗位管理制度相适应的考核制度。他同时表示，将修订《事业单位聘用合同（范本）》，进一步规范聘用制度的实施，逐步实现新老职工同工同酬，并总结事业单位进人督导检查工作，研究制定事业单位公开招聘实施意见，完善公开招聘制度，进一步规范事业单位进人行为。
   
    记者了解到，作为机关事业单位工资收入分配制度改革取得的重要成果，我国已建立国家统一的职务与级别相结合的公务员工资制度。

     尹蔚民同时强调，今后５年我国将加强公务员队伍建设，以能力和作风建设为核心，以基层公务员队伍为重点，启动基层公务员轮训工程，大力弘扬公务员精神，不断提高公务员管理社会、服务人民的素质和能力。