“人事劳动部门将主动监督检查”

http://www.shxb.net [2007-12-18 10:11:56] 本报记者李桀

省劳保厅昨日解读《职工带薪年休假条例》

    昨日，云南省劳动和社会保障厅的一位工作人员，解读了新出台的《职工带薪年休假条例》。

    该工作人员告诉记者，《职工带薪年休假条例》对年休假与这些休假的关系作了明确规定。把寒暑假、探亲假、病假、事假等休假方式与年休假作出了区分。在我国，学校一直实行寒暑假制度，教职员工所享受的寒暑假天数远远超过了条例规定的年休假天数。因此，条例规定：职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的，不享受当年的年休假。

    此外，对于较长时间休病假、请事假的职工，也不被列入享受年休假待遇之中。

    “根据规定，人事、劳动部门将对单位执行本条例的情况，主动进行监督检查。工会也会积极地维护职工的年休假权利，所以在对员工的权利保障方面，请大家放心。”该工作人员说。

    目前，与《职工带薪年休假条例》所有相关的实施办法还在讨论当中。