期望25项新规变成民众福祉

    三大传统节日也放假、劳务派遣工将同工同酬、工作满一年可带薪休假、招工时工资不许“面议”、工资福利可在税前扣除……2008年1月1日起，将有25项新法规开始实施，它涉及人们工作、生活的方方面面。（据《长江商报》）

     在逝去的2007年中，有两部法律是备受公众关注的，一部是于当年10月1日实施的《物权法》，另一部则是在新年第一天实施的新《劳动合同法》。前一部由于涉及公民的私有财产的保护，因而万众瞩目。而后一部则事关劳动者的切身权益，因而同样也是众目睽睽。
 
    在总结逝去的一年时，有媒体称，2007年是民生推动社会、推动进步、推动法治的一年，这话堪称非常精辟。在诸如重庆最牛钉子户、厦门PX项目迁址、华南虎照事件追踪等一系列的事件上，处于江湖之远的公众显示出前所未有的热情，正是他们的积极参与、决不放弃，使得一个个有利于当地百姓的决策得以出台并实施。
 
    进入到2008年，延续整个2007年的民生主旋律依然不会改变其在曲折中前进的大方向，民生的力量依然是推动社会进步最重要的力量。之所以下这样的定论，一个重要原因就是，伴随着国家的进步与法治观念的加强，越来越多的如你我一样的平常人开始了法治意识的觉醒，他们诉诸于司法渠道，于一点一滴之中，改变着许多沿袭至今的旧观念、旧习俗。
 
    而25项新法的实施，实际上也以最好的方式，保障了生长于中国的每一位公民，都在需要司法帮助的时候，有了最称手的自卫武器，无论是新《劳动合同法》、《职工带薪休假条例》，还是《企业所得税法实施条例》、《全国年节及纪念日放假办法(修改版)》、《促进就业法》及《中华人民共和国城乡规划法》等法律法规，都在司法的层面对公民的权利予以最大限度的保护，同时也对那些迄今依然在侵犯着公民权利的行为给予了更为明确的回击。
 
    有了司法条文的助力，无疑我们这个社会的法治结构与框架会变得更加完善，而公民在遭遇到不公平不公正的待遇时，自然也有了更多的诉求渠道。新一年伊始，便有25项新法规开始实施，且其中的绝大部分都涉及如何保护公民的基本权益，这在有意无意中奏响了民生的主旋律。
 
    新的一年，每个公民都有许许多多的期盼，盼望自己的家庭人人幸福、盼望国家繁荣昌盛、盼望奥运圆满成功、盼望社会秩序井然、盼望整个地球不再有纷飞的战火……但所有的期望，归根结底，都可细化为每个公民的权利得到最大限度的保护与保障。毕竟，生活于社会基层的普通人，构成了我们这个社会滚滚向前的洪流。
 
    新的一年，民生的快乐才是最大的快乐，民生的福祉才是最高的福祉。