云南山泉打造白领送水员

 
    近日，云南饮用水龙头企业，大山公司召开新闻发布会，宣布于2008年1月1日起，云南山泉各加盟水站近2000名送水员送水服务费由每桶1.5元提升至2元，大山公司将监督各加盟水站落实此送水费政策。此举是省内同行业首例，为此大山公司将付出约600万元的巨额代价。大山公司董事长、总经理山国勇先生对此的回应是：“先舍后得，让最贴近消费者的基层员工安心，企业才会得到更大的发展。”
    
    据不完全统计，目前昆明市近170万户家庭就有约120万户是桶装水的固定客户，普及率达到70%以上。每天需消费桶装水10多万桶，而每天将这10多万桶水送入千家万户的辛勤使者便是送水员——多数来自农村偏远山区的青年。正是这一群几乎不被社会大众所关注的群体，时时给我们这个城市、给每一个等待 喝上健康、卫生、安全桶装水的家庭，带来了温暖，带来了和谐。
    
    大山公司一直在思考，如何让云南山泉的送水员工真正体现自己的价值，使他们的收入不断增加，在物质和精神上得到满足，为新昆明建设贡献力量。大山公司责无旁贷地承担起了这一需要付出高昂代价的责任。
    
    据大山公司董事长、总经理山国勇先生透露，大山公司在增加送水员收入方面一直在坚定不移地做出努力并走在行业前列。根据大山公司新出台的送水员工送水服务费提至每桶2元的政策，云南山泉加盟水站的送水员工今后一般月收入将达到1200元-2000元左右，一些优秀的送水员收入可以达到3000元左右。

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