爱因森荣膺“２００７中国最具品牌影响力教育培训机构

    “爱因森模式”演绎特色职教之路 今年初，在北京举行的“第二届中国教育培训机构品牌总评”颁奖盛典上，云南爱因森软件职业学院荣膺“2007中国最具品牌影响力教育培训机构”称号。从8年前一间不足20平方米的教室到投资数亿元的高职院校，爱因森以独特的模式闯出了一条职教发展之路。

办学目标就业驱动
 
    高职院校要想实现持久发展，就得确立以就业为导向的办学目标。爱因森倡导“上学即上班”的教育理念，30%课时用于理论教学，50%课时用于实践，10%课时用于潜能开发及就业指导课程，10%课时到企业实习，使学生具备过硬的职业技能。
 
    多年来，爱因森坚持以提高学生就业竞争力而进行教学改革，通过这些努力实现帮助学生成功就业，赢得用人单位的肯定、家长的信任及学生的认可。

名师工程助推发展
 
    实施“大师工程”，建设高水平、高素质的师资队伍，一直是爱因森发展的目标。
 张鑫昌教授、谭浩强教授、金子强教授、李高远教授等一批知名教授和专家先后受聘于学院，充实到爱因森的教师队伍中。仅2007年下半年，爱因森就先后引进了60多位教授、副教授及业内专家。他们中既有侧重于专业理论教学的，又有侧重于专业技能教学的；既有较高的专业知识水平，又有较强的专业技能，这成为学院可持续发展的有力后盾。

多元培训保障成功
 
    “帮助学生成功”，爱因森以社会需求为导向，开设了软件、英语、工商管理、法律四大类20个热门专业。2007年，学院与英国伍斯特大学合作办学，帮助学生实现出国的梦想。
 
    与此同时，学院对在校学生开展国际认证教育，以获得相应的职业资格认证证书，使学生一次学习即可获得学历证书和职业资格认证证书。针对如何做好一个“职业人”，爱因森开设了就业指导课，提高学生的择业能力，帮助学生提高就业竞争力。