全省行政机关骨干昨起培训“四项制度”

    昨日，全省实施“四项制度”骨干培训班正式开学，近90名全省行政机关骨干走入教室开始了“四项制度”的学习。记者从云南省人事厅了解到，培训工作将从4月17日持续到5月16日，培训班将对全省行政机关推行“四项制度”业务骨干进行分期分批培训。
 
    据了解，我省决定对全省行政机关公务员推行“四项制度”业务骨干分批培训，是希望通过培训，进一步提高对实施“四项制度”重要性的认识，学习掌握四项制度的内容、方法和要求，培养实施“四项制度”的业务骨干和师资力量，全面推进四项制度的贯彻实施。培训将主要采用理论学习、工作研讨、经验交流和实地参观相结合的方式进行。
 
    云南省人事厅副厅长王建明昨日在开学典礼上表示，实施“四项制度”的业务骨干培训，是今年我省行政机关干部队伍建设的一项重要工作，组织此次骨干培训班的目地就是要提高全省行政机关业务骨干的综合能力，为全省实施“四项制度”建设培养一支业务精、素质高的骨干队伍，回去后切实抓好各单位的“四项制度”落实。培训班上将为参培人员提供相互交流的良好平台，邀请相关领导及专家授课，同时也有单位作经验介绍，以此为我省进一步实施“四项制度”工作提供有益借鉴。