用比较来剥掉电力高收入的合法假面具

    国家电力监管委员会副主席王野平昨日上午在新闻发布会上回应电力行业职工待遇过高的质疑时表示，企业职工的收入只要符合规范、只要合规合法，再高的收入也无可非议。
    
    在笔者看来，王野平所说的是一句正确的废话。百姓质疑的正是电力职工的收入是否合法合规，而他的这种回答，实际上并没有解答百姓的质疑，而且，王野平的这句“正确”的话，也是有前提的，可前提在于判断合法合规的标准是什么？
    
    不难看出，标准不同，根据王野平的“话”所得出的结论也不同，比如电力企业可以理直气壮地告诉大众：我们职工的收入非偷非抢，是合法的，我们根据自己定的规矩来发放工资和福利，所以也是合规的。
    
    而百姓首先质疑的就是你这个规矩能不能自己随便定？你定一个抄表工的年收入10万元，这自然也是你的规矩，但你这个规矩原本就是违规的。毕竟，你电力行业占用的电力资源是属于国民所有的，你企业的性质是国有而并非私人企业，你给员工发高额工资和福利，这样的规矩不过是“权力自肥”的规矩。
    
    判断合规不合规的标准何在？笔者认为，最基本的是要有比较，有比较才有鉴别。你一个抄表工的收入，就相当于笔者工资的5倍，这合理吗？也许，抄表工是一个极端的例子，但我们本地的电力企业员工的薪水也几乎是笔者工资的3倍，且电力行业在这些年问题多多，比如电荒、腐败等，更说明一个道理：电力员工的收入和他们的劳动价值是发生了很大的背离的。这个高收入的背后，是对国有资产的一种变相侵吞。
    
    国家电力监管委员会副主席王野平，用一种圆滑的正确的废话来应对百姓的质疑，在笔者看来，是故意在装傻，合规不合规，你比一下、查一下不就行了吗？用打太极拳的方式来回应百姓质疑，终究是一种不愿意监管的不作为而已。