昨日，省纪委常委、监察厅副厅长赵志彬通报，从3月1日至5月22日我省共问责干部224人，其中涉及厅级干部13人（正厅级4人、副厅级9人），县处级干部40人，乡科级干部78人，一般干部问责145人，占被问责总数的65％。在被问责的干部中，有的利用手中的权力以权谋私，假公济私，有的滥用职权，违法行政，有的办事不认真负责，互相推诿扯皮，服务态度冷漠。224名被问责干部中被暂停职务检查问责的有68人，被劝其引咎辞职问责的有2人，被责令辞职问责的有5人，被建议免职问责的有4人。
赵志彬介绍，今年以来我省把实施领导干部问责制作为解决不作为、乱作为及工作效率低下等不履行或不正确履行职能的一项重要措施，针对落实实施问责办法、服务承诺制、限时办结制、首问责任制等重点进行严格问责，有效地保证和促进了机关干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风的大转变。
“干不好工作，会受到问责”成了行政机关工作人员的一种普遍心态。在前天明查暗访的省质监局、省发改委、省经委三个单位中，记者目睹了很多工作人员紧张的工作状态。一些工作人员说，现在工作节奏更快了，工作不能拖沓，要在规定的时限内办结。
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