昨日记者从省人事厅了解到，经过几天的公务员网络报名，昭通市编制委员会办公室机关科工作人员成为了目前最热门的岗位，截至22日24时，招考1名工作人员已经有138名报考人员成功缴费。另外，曲靖市富源县财政局招考1名古敢财政所财务监管员，曲靖市师宗县彩云镇人民政府党政办1个岗位，曲靖市师宗县五龙乡人民政府党政办招考2名工作人员也分别吸引了84人、56人、109人报名缴费。
相较去年的公务员报考，今年的情况并不算火爆，截至22日24时，呈贡县人民法院司法岗位，保山市检察院司法岗位、司法警察，玉溪市食品药品监督管理局药品监管等1600余个岗位，还无人报考缴费，这1600个岗位约占4000余个招考岗位的40%。
省人事厅提醒，本月27日是公务员报考的最后一天，请尽快登录网站报名（交费时间延至30日）。同时，报名时要上传的照片要求为160（高）×130（宽）像素的素色背景且清晰的半身正面近照。素色背景是指背景要干净、单一，不要乱七八糟的，不一定是黑白的。
工作人员解释，上传的照片是要打给监考老师看的，如果不清晰或者背景散乱，监考人员将无法比对考生的真实身份，一定不能过大、过小、不清晰或者人物在照片中的比例过小。请大家在交费之前再好好看看照片是否合乎要求（在报名表的照片栏直接观看效果就行）。
新报提醒，考生在报名信息填报完毕后，“上传照片”页面中有个修改照片的小软件，可以用这个软件进行修改。如果用PHOTOSHOP等图像修改软件就更好，QQ里也有图像修改的功能，QQ的截图可以控制所截图片的大小（N×N像素）。
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中央提出建立公务员正常退出机制
中共中央近日印发的《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》提出，要建立公务员正常退出机制。
《工作规划》提出，完善干部选拔任用制度。坚持民主、公开、竞争、择优，形成干部选拔任用科学机制。规范干部任用提名制度，地方党委讨论任用重要干部推行无记名投票表决。完善公开选拔、竞争上岗、差额选举办法，着力解决民主推荐、民主测评及选举中的拉票贿选等问题，提高选人用人公信度。建立公务员正常退出机制，完善领导干部职务任期、回避和交流制度。 （中新）
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