昆明百名公选后备干部就职试用

    6月23日，对于有着海归经历的祝志明来说，是个不同寻常的日子。经过4个多月的报名、笔试、面试、考察、培训等各环节后，他作为云南昆明市委办公厅主任助理，和99名后备干部（助理）一同走上昆明14个县（市）区、5个开发区管委会以及各市属单位的助理岗位，到职工作。
　　
广纳30岁以下青年才俊
破解人才结构不合理难题
    
    2008年1月31日，昆明市委决定面向全国公开选拔100名30岁以下优秀人才到县（市）区或开发区、市属相关部门担任助理（正科级）职务，并作为县级后备干部培养锻炼。   
    
    对于为何进行此次大规模公选，时任昆明市委常委、组织部长的张荣明分析说，现代新昆明建设面临的最大压力是急需人才的短缺，最大的挑战是人才结构不合理。熟悉城乡统筹规划设计、城市管理、投融资、国际经贸、招商引资、都市经济等人才尤其不足。这次公选就是要应对这些压力和挑战，充实和增强人才队伍，全力打造一支能团结带领全市人民建设现代新昆明的中坚力量。
    
    “这是昆明市选拔人数最多、范围最广、年龄要求最年轻的一次干部公选。”昆明市委公选办相关负责人告诉记者，此次公选，在总结以往经验的基础上，打破了对地域、行业界限、人员身份、工作性质的限制和论资排辈的陈旧观念，全日制普通高校本科以上学历，年龄在30周岁以下，具有一定工作经历的均可参加报名。
　　
    “听到这个消息时我还在法国，就意识到这是昆明新一届市委领导的一个大动作，是个施展自己抱负的好机会。”祝志明说。
    
    从2月18日到3月10日，全国21个省市包括香港特别行政区在内，共有1377名青年才俊踊跃报名，1308人通过资格审查，1193人参加笔试。
　　
54名主考官省外“空降”
面试选拔首次引入心理测评
    
    在结束了3月22日的笔试关以后，319名考生于4月18日被召集在了一起，并在报到后进行封闭式管理，交出了手机、U盘等物品，等待4月19日、20日的面试和心理测评。
    
    “这是我所经历过的最公平的考试。”来昆明前曾是江苏省响水县财政局副局长的焦振华坦言，笔试并不是自己的强项，但面试成绩却助他赢得昆明市财政局局长助理一职。
    
    对此，昆明市委组织部常务副部长熊瑞丽解释说，“根据规定，这次公选的笔试成绩不带入面试，通过笔试的面试考生只是取得了一个入围面试的资格。此外，在确定考察人选时，为了做到各个考官组相对公平、合理，防止个别面试考官组打分相对其他组出现偏高或偏低的现象，昆明市在面试中采取了按组录取名额的方式。”考察人数按公选计划1∶1的比例，分别从每一个面试考场中，按面试成绩从高到低的顺序抽取前5名考生进入考察，每天每个考场各录取前5名，两天共录取100名。
    
    与此同时，54名主考官从江苏、浙江、福建等8个省市“空降”过来。而云南省内的考官不担任主考官，昆明市则不派面试考官。为了使面试工作经得起各方面的检验，在面试各个考场中，还进行了全程录像。
    
    据昆明市委组织部副部长、市人事局局长范光华介绍，此次面试中，创新引入了有关干部、人才心理测评软件，对考生进行心理素质测评。测评内容由“领导一般能力考核”和“领导一般素质考核”两个部分组成。面试首次采用电脑答题的方式，分析考生的协调、运筹、情绪稳定、思考力、承受力等综合素质。这种人机对话式心理测评的结果，被作为考察干部拟任岗位时的依据之一。
　　
县处级后备干部定职锻炼
优秀人才充实到领导班子
    
    6月16日至20日，最终脱颖而出的100名县处级后备干部，在昆明市安宁县进行了为期5天的岗前培训。记者到达当晚，时针指向22点半，偌大的会议室里，学员们正在观看云南省委常委、昆明市委书记仇和的视频教学《创新市域经济发展机制与现代新昆明建设（昆明市情）》。培训组织者告诉记者，不管他们以前从事什么职业，即将赴任的都是新岗位、新职务，首要问题就是了解目前昆明经济社会发展的现状、问题和方向。
    
    昆明市委组织部副部长李康说：这批后备干部经过培训后，将被分配到昆明市各招商一线，在实际工作中培养、锻炼，使他们更快成长。同时也向全国表明一种姿态和胸怀，只要是有才之士，在新昆明的建设中就能找到自己的位置，大展身手。
    
    “昆明市有着近20年设置县市（区）长‘助理’、局长（主任）‘助理’岗位，把优秀年轻干部放到‘助理’岗位上培养锻炼的传统，实践证明这能大大缩短年轻干部的成长周期并有利于其能力的锻炼。”昆明市委公选办负责人如是说。
    
    100名后备干部上任后均为正科级，一年的试用期满后，经过考核、测评，优秀的将正式任助理一职，对不能适应岗位的将重新安排。对于正式任助理的后备干部也并非一劳永逸，他们还要继续接受工作的考验，两年后将根据各自所在部门的需求、个人能力等各方面因素，优秀者将被充实到领导班子中。（记者  董 炜） 

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