昆明事业单位可自主命题招聘

    昨日，记者从昆明市政府了解到，昆明市政府第89次常务会原则通过了《昆明市事业单位公开招聘人员办法（试行）》。
 
    《办法》在保障事业单位用人自主权的前提下，突出并强化了政府监督指导的职能作用。强化了事业单位（国有）工作人员的“凡进必考”制度；宏观调控体现在严格落实编制、进人双控目标上，规定了公开招聘必须在编制范围内进行。招聘单位可自主制定招聘方案、自主命题、自主确定考试和考核方式、自主决定人员聘用（特殊情况除外），原则上不再统考统招，由单位灵活安排。公开招聘的受聘人员与招聘单位按规定签订聘用合同，按合同进行人员管理。
 
    《办法》还将县（市）区事业单位招聘方案核准权下放到县（市）区，只须报人事局备案即可。授权教育、卫生两大系统招聘人员由教育局、卫生局全权审核，组织实施，也只须报人事局备案即可。